Executive MBA – program studiów dla przyszłych menedżerów
Executive MBA to specjalnie zaprojektowany program studiów, który wykształci kadry menadżerskie na różnych stopniach zarządzania przedsiębiorstwami. Dzięki niemu menedżerowie średniego i najwyższego stopnia poznają nowoczesne sposoby zarządzania, które odpowiadają sytuacji i trendom na rynku pracy, który zmienia się niezwykle dynamicznie. Poznaj szczegóły studiów w programie Executive MBA i zobacz, jakie korzyści przyniesie Ci nauka na uczelniach oferujących tego typu studia.
Executive MBA – najwyższa jakość zarządzania
Studia w programie Executive MBA gwarantują zdobycie szerokiej wiedzy teoretycznej, podniesienie umiejętności oraz poznanie praktyk, którymi posługują się najskuteczniejsi menedżerowie. Absolwenci studiów rozwiną również swoje umiejętności miękkie, które w znaczny sposób podniosą kompetencje komunikacyjne oraz zdolności przywódcze.
Dlaczego warto postawić na Executive MBA?
Program studiów nie jest przygotowywany w oparciu o akademickie teorie dotyczące zarządzania kadrami, finansami oraz polityką firmy. Wszystkie aspekty sztuki zarządzania, które poznają studenci, oparte są o najnowsze i najnowocześniejsze strategie biznesowe oraz innowacyjne metody zaczerpnięte z najlepiej radzących sobie na światowym rynku przedsiębiorstw.
Czego nauczysz się na studiach Executive MBA?
Program zakłada kształcenie w wielu dziedzinach, które szczegółowo omawiane są w specjalnie zorganizowanych modułach zajęciowych omawiających poszczególne aspekty i fundamenty prowadzenia biznesu. W czasie studiów pogłębisz swoje umiejętności oraz wiedzę w zakresie:
- Critical Analysis and Reflection – czyli krytycznej analizy efektów i źródeł informacji, a także oceny pracy własnej i innych pracowników,
- Managing People in a Global Context – zasad funkcjonowania na międzynarodowym rynku,
- Business Accounting and Economics – wpływu sytuacji ekonomicznej na funkcjonowanie przedsiębiorstwa w strukturach wewnętrznych oraz na rynku,
- Customers & Global Marketing – umiejętności utrzymywania dobrych relacji z klientami,
- Human Resources and Management – zrozumienia potrzeb kadry pracowniczej,
- Corporate Finance – zarządzania finansami przedsiębiorstwa,
- Information Management – wdrażania systemów informatycznych oraz bezpieczeństwa informacji,
- Strategic Analysis – nowatorskich technik wdrażania strategii biznesowych oraz ich kontroli,
- Globalisation and World Economy – zasadach, którymi rządzi się handel międzynarodowy oraz relacjach pomiędzy państwem a korporacjami,
- Innovation – nowych rozwiązaniach, które ułatwiają i uskuteczniają zarządzanie przedsiębiorstwem,
- Global Operation and Supply Chain – rozbudowywania sieci wewnętrznych oraz sieci dostawców,
- Key Account Management – rozwoju twardych I miękkich umiejętności u siebie oraz swoich pracowników.